Ergonomie

Option 1 – Intervention régulière (complète)

Idéale lorsqu’une seule personne est à évaluer.

Cette option consiste en une rencontre individuelle, en personne, d’une durée de 60 à 120 minutes.

Elle comprend :

• une prise de mesures détaillée du poste de travail,

• l’analyse du positionnement,

• un coaching personnalisé,

• une approche éducative complète visant l’autonomie.

Cette formule est particulièrement indiquée lorsque l’objectif est d’approfondir l’analyse et d’adapter finement les ajustements à une situation précise.

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Option 2 – Conférence + rencontres personnalisées

Idéale lorsque plus d’une personne est à évaluer.

Cette option débute par une conférence de groupe d’environ une heure portant sur le positionnement, l’utilisation adéquate des équipements et la gestion de la douleur. La conférence peut être offerte en personne ou en télérencontre, selon le système disponible et les besoins.

Elle est suivie de rencontres individuelles abrégées, d’une durée de 45 à 60 minutes par personne.

Cette formule permet de transmettre une information complète et cohérente à l’ensemble du groupe, sans avoir à répéter les mêmes explications à chaque rencontre individuelle. Elle représente un gain de temps important, tout en maintenant la qualité et la pertinence de l’intervention.

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Option 3 – Formule économique et efficace

Formule la plus économique.

Cette option comprend une conférence de groupe (en personne ou en télérencontre), suivie d’un dépistage rapide de 20 minutes par personne.

Le dépistage est axé sur le positionnement et l’optimisation rapide du poste de travail, sans volet éducatif personnalisé.

Cette formule est privilégiée lorsque l’objectif est d’optimiser rapidement plusieurs postes de travail à moindre coût. Bien que moins personnalisée, l’approche demeure complète et structurée.

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